TANJUNG SELOR – Antusiasme pencari kerja (Pencaker) di Kabupaten Bulungan, Kalimantan Utara meningkat pada awal tahun 2026. Ratusan pencaker mendatangi kantor Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Bulungan untuk mengurus kartu kuning atau AK-1 sebagai syarat melamar pekerjaan.
Sejak pagi hingga siang hari, Rabu (13/5), kantor Disnakertrans di Jalan Sengkawit, dipadati para pencari kerja yang datang untuk mendaftar sekaligus mengikuti proses pendataan dan profiling. Suasana antrean pun tampak ramai, menandakan tingginya minat masyarakat untuk mendapatkan pekerjaan.
Salah satu pencari kerja, Roy, warga Jalan Skip I, Tanjung Selor mengaku sudah datang sejak pagi demi mengurus kartu kuning. Ia menyebut kartu tersebut sangat penting untuk melamar kerja.
“Saya dapat info dari grup kampus, lalu isi formulir. Setelah itu dihubungi lewat WhatsApp untuk datang ke Disnaker. Kartu ini sangat membantu, karena perusahaan bisa langsung menghubungi pelamar,” ujar Roy.
Menurutnya, kemudahan proses pendaftaran dan manfaat kartu kuning membuat banyak pencari kerja tertarik untuk segera mengurus dokumen tersebut.
Sementara itu, Kepala Bidang Pengembangan Tenaga Kerja Disnakertrans Bulungan, M. Zainal, mengungkapkan bahwa sejak Januari hingga April 2026, pihaknya telah melayani sekitar 200 pencari kerja dalam pembuatan kartu kuning.
“Sejak Januari sampai April 2026, ada sekitar 200 pencari kerja yang sudah kami layani. Jumlah ini masih akan terus bertambah karena pendaftaran tetap dibuka,” jelasnya.
Ia menambahkan, kartu kuning menjadi salah satu syarat penting bagi pelamar kerja, baik untuk seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) maupun di Badan Usaha Milik Negara (BUMN). Selain itu, layanan ini juga mendapat dukungan dari pemerintah provinsi untuk memperluas peluang kerja bagi masyarakat.
Di tingkat provinsi, Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kalimantan Utara mencatat sekitar 500 pencari kerja telah terdata sepanjang 2026. Dari jumlah tersebut, Bulungan menjadi daerah dengan angka tertinggi, yakni sekitar 240 orang.
Kasi Penempatan Tenaga Kerja Disnakertrans Kaltara, Joy Marthin, menjelaskan bahwa pihaknya tidak hanya melakukan pendataan, tetapi juga profiling minat dan bakat pencari kerja.
“Kami lakukan profiling, lalu dicocokkan dengan kebutuhan perusahaan melalui job matching. Saat ini, permintaan paling banyak ada di bidang admin dan security,” ungkapnya.
Program ini merupakan bagian dari upaya pemerintah untuk menekan angka pengangguran dengan mempertemukan pencari kerja dan perusahaan secara lebih terarah.
Pelaksanaan teknis dilakukan di tingkat kabupaten/kota, sementara provinsi berperan dalam koordinasi.
Dukungan juga datang dari Ketua Partai Buruh Kalimantan Utara, Joko Supriyadi. Ia mengapresiasi langkah pemerintah dalam mendata pencari kerja yang selama ini menjadi aspirasi masyarakat.
“Kami bersyukur data pencari kerja mulai diwujudkan. Ini langkah awal yang baik, dan ke depan kami akan terus mengawal agar perusahaan di Kaltara ikut menyerap tenaga kerja lokal,” ujarnya.
Ia juga menyebutkan bahwa saat ini terdapat sekitar 600 pencari kerja seKaltara yang terdata oleh pihaknya dengan sebagian berada di Tanjung Selor dan jumlahnya terus bertambah.
Dengan meningkatnya jumlah pemohon kartu kuning, ia berharap peluang kerja semakin terbuka dan perusahaan dapat lebih banyak menyerap tenaga kerja lokal.“Harapan kami, industri dan badan usaha bisa menyerap tenaga kerja lokal agar ekonomi daerah ikut berkembang,” tutupnya.
