Tanjung Redeb — Pemerintah Kabupaten Berau kini mulai menerapkan kebijakan baru dalam proses seleksi pejabat struktural. Tidak lagi terbatas pada posisi Kepala Organisasi Perangkat Daerah (OPD), seleksi kini juga diberlakukan untuk jabatan seperti Sekretaris Dinas dan Kepala Bidang.
Kebijakan ini diungkapkan oleh Sekretaris Daerah Kabupaten Berau, Muhammad Said. Ia menegaskan bahwa seleksi tidak semata-mata mempertimbangkan aspek teknis, tetapi juga mempertimbangkan berbagai aspek lain seperti kemampuan manajerial, nilai-nilai budaya lokal, hingga kecerdasan emosional dan spiritual calon pejabat.
“Kita tidak hanya fokus pada kompetensi teknis. Sekarang kita juga melihat kemampuan memimpin, pemahaman budaya daerah, serta karakter secara emosional dan spiritual,” ujar Muhammad Said.
Menurutnya, kecakapan emosional dan spiritual menjadi penting karena pejabat publik akan berhadapan langsung dengan masyarakat. Dengan karakter yang tepat, para pejabat diharapkan mampu memberdayakan masyarakat secara maksimal dan menjadi motor penggerak kesejahteraan di daerah.
Ia juga menyoroti pentingnya karakter dalam menentukan penempatan posisi seorang pejabat. Pemerintah daerah disebutnya tengah berusaha memahami lebih dalam kepribadian masing-masing individu melalui serangkaian tahapan, termasuk uji psikologis.
“Jika seseorang belum lulus dalam tahap psikotes, tentu akan ada evaluasi lebih lanjut. Masing-masing orang punya potensi yang berbeda. Kita akan sesuaikan posisi berdasarkan kemampuan dan kondisi personalnya,” terangnya.
Langkah ini disebut sebagai strategi menggali dan mengembangkan potensi pegawai, bukan hanya dari sisi keterampilan, tapi juga dari sisi karakter dan kecocokan dengan tugas yang akan diemban.
“Penting bagi kita untuk mengetahui siapa yang paling tepat untuk berada di posisi tertentu. Dengan pemetaan karakter yang akurat, kita bisa tempatkan mereka sesuai kebutuhan organisasi,” tambahnya.
Kebijakan ini merupakan bentuk komitmen Pemkab Berau untuk memperkuat birokrasi yang lebih adaptif dan berorientasi pada pelayanan publik yang berkualitas. Harapannya, pejabat yang terpilih nantinya mampu menjawab tantangan pembangunan daerah dengan pendekatan yang lebih holistik dan humanis.
Penulis : Suci
Editor : Fery
