Tanjung Redeb – Kabupaten Berau terus berupaya meningkatkan kualitas pelayanan publik melalui peningkatan kinerja aparatur sipil negara (ASN).
Salah satu upaya konkretnya adalah dengan menyelenggarakan pelatihan manajemen kinerja intensif yang berlangsung selama tiga hari, mulai 28 hingga 30 Agustus 2024.
Pelatihan yang menggabungkan metode daring dan tatap muka ini dilaksanakan di Ball Room Hotel Exclusive, Kabupaten Berau.
Pelatihan ini bertujuan untuk membekali para peserta dengan pengetahuan dan keterampilan dalam merencanakan, melaksanakan, dan mengevaluasi kinerja individu maupun organisasi.
Dalam sambutannya, Sekretaris Daerah Kabupaten Berau, Muhammad Said, menekankan pentingnya pengelolaan kinerja yang efektif.
“Perjalanan menuju lingkungan atau unit kerja kita harus terlayani secara baik,” ujarnya.
Said juga menyampaikan bahwa persoalan internal kepegawaian yang tidak terkelola dengan baik dapat mengganggu harmonisasi dalam suatu instansi.
Pelatihan ini juga diarahkan untuk mencetak auditor internal yang kompeten dan independen. Hal ini sejalan dengan upaya pemerintah daerah untuk meningkatkan tata kelola pemerintahan yang baik.
“Manajemen kinerja menjadi bagian penting dalam penilaian kinerja, termasuk dalam upaya meningkatkan kesejahteraan pegawai,” tambah Said.
Materi pelatihan yang disampaikan meliputi pemetaan kinerja, evaluasi kinerja, pengembangan kinerja, hingga sistem reward and punishment. Para peserta juga diberikan kesempatan untuk berdiskusi dan bertukar pengalaman dengan para narasumber yang berkompeten di bidang manajemen kinerja. (*/Divana/Fery)
