Bukan Sekadar Duduk di Jabatan, Sri Juniarsih Minta 29 Pejabat Berani Ambil Keputusan dan Hadirkan Solusi

BERAU, Zona.my.id – Bupati Berau, Sri Juniarsih Mas, menegaskan perlunya perubahan pola kerja di lingkungan birokrasi Pemkab Berau. Ia meminta 29 pejabat administrator yang baru dilantik tidak terjebak dalam rutinitas administratif, melainkan mampu menghadirkan kinerja nyata, mempercepat penyelesaian persoalan, serta meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat.

Penegasan tersebut disampaikan Sri Juniarsih saat pelantikan dan pengambilan sumpah/janji jabatan 29 pejabat administrator di Balai Mufakat, Jumat (13/11/2026). Dalam arahannya, ia mengingatkan bahwa jabatan bukanlah bentuk keistimewaan, melainkan amanah besar yang harus dibuktikan melalui tanggung jawab dan hasil kerja.

“Jabatan adalah amanah, bukan hak istimewa. Semakin tinggi jabatan yang diemban, semakin besar pula tanggung jawab yang harus dipertanggungjawabkan,” tegasnya.

Menurut Sri Juniarsih, pejabat administrator memiliki peran strategis sebagai penghubung antara kebijakan pimpinan dan pelaksanaan program di lapangan. Karena itu, mereka dituntut tidak sekadar menjalankan tugas rutin, tetapi juga memastikan setiap program berjalan efektif, mampu menggerakkan tim, serta menyelesaikan berbagai persoalan di masing-masing perangkat daerah.

“Bapak dan Ibu harus mampu melaksanakan tugas dan memastikan program kerja ini berjalan maksimal, menggerakkan tim, menyelesaikan persoalan, serta menghadirkan pelayanan yang manfaatnya benar-benar dirasakan masyarakat,” pesannya.

Selain menuntut peningkatan kinerja, Bupati juga memberikan perhatian serius terhadap integritas aparatur. Ia meminta seluruh pejabat menjaga kejujuran, kedisiplinan, dan tanggung jawab, serta tidak menyalahgunakan kewenangan maupun mencampurkan kepentingan pribadi dalam menjalankan tugas pemerintahan.

Sri Juniarsih juga menekankan bahwa kepemimpinan tidak cukup hanya mengandalkan instruksi kepada bawahan. Seorang pejabat harus memiliki keberanian mengambil keputusan, mampu menawarkan solusi, serta memberikan contoh melalui sikap dan tindakan.

Ia bahkan secara tegas meminta agar pola kerja birokrasi yang lambat dan monoton mulai ditinggalkan. Aparatur pemerintah harus lebih adaptif, inovatif, dan responsif dalam menghadapi dinamika serta kebutuhan masyarakat. Setiap persoalan diharapkan dapat segera ditangani tanpa harus menunggu berkembang menjadi masalah yang lebih besar.

Di sisi lain, ego sektoral antarperangkat daerah juga menjadi perhatian. Menurutnya, keberhasilan program pemerintah membutuhkan koordinasi dan kolaborasi yang kuat. Tanpa kerja sama yang baik, pelaksanaan kebijakan berpotensi terhambat dan berdampak pada pelayanan publik.

“Seorang pemimpin tidak cukup hanya mampu memberikan instruksi, tetapi juga harus bisa menawarkan solusi, mengambil keputusan, dan menjadi teladan bagi jajaran yang dipimpin,” tutupnya.

Dengan dilantiknya 29 pejabat administrator tersebut, Sri Juniarsih berharap muncul semangat baru dalam penyelenggaraan pemerintahan. Namun, tantangan sesungguhnya bukan terletak pada jabatan yang baru disandang, melainkan sejauh mana para pejabat mampu membuktikan perubahan melalui kinerja, kecepatan bertindak, penyelesaian persoalan, dan pelayanan publik yang lebih baik.

Pesan Bupati pun jelas: birokrasi tidak boleh hanya sibuk dengan rutinitas dan administrasi, tetapi harus mampu menghadirkan hasil kerja yang benar-benar dirasakan masyarakat.